Mzdy závěrka roku 2007
- Uzavřete 12. měsíc roku 2007 – přejděte na 13. období (pouze zpracování daně ze mzdy)
- Proveďte kontrolu vytisknutých Mzdových listů a ELDP z roku 2006 a vytiskněte všechny chybějící sestavy pro rok 2006. Po uzávěrce roku 2007 již sestavy nebude možné vytisknout
- Zazálohujte systému ISO – akce 607 Zálohování dat v modulu Mzdy nebo zálohováním z kteréhokoliv jiného modulu. Tuto zálohu je nutné archivovat několik let – na této záloze jsou kompletní mzdy roku 2006 a roku 2007 pro případné další dotisky sestav z těchto let.
- Spusťte roční uzávěrku verzí pro rok 2008
- Ukončete práci ve Mzdách a spusťte je znovu.
- V kalendáři svátků opravte datum velikonoc na 24.03.2008.
- V číselníku Nemocenských zaveďte nové složky pro pracovní neschopnosti pro rok 2008, položky pro pracovní neschopnosti roku 2007 zachovejte (pracovní neschopnosti a mateřské začínající v roce 2007 se počítají podle podmínek v roce 2007 !). Doporučujeme u větších organizací definovat do číselníku úrazy a pracovní úrazy odděleně pro využití ve statistikách zdravotního pojištění.
- V akci 601 Konfigurace mezd překontrolujte, zda jsou všechny údaje správně změněny.
Pokud organizace již přispívá zaměstnancům na životní pojištění, pak musíte:
- položky příspěvků z nedaněných údajů zrušit
- založit nově do číselníku složek hrubé mzdy, shodně s penzijním připojištěním (od roku 2008 mají parametry shodné s příspěvky na penzijní připojištění).
- Jednotlivým pracovníkům přidat nově vytvořenou složku pro příspěvek na životní pojištění do složek hrubých mezd
- Ze složek srážek zrušit stávající složku příspěvku zaměstnavatele na životní pojištění
- Zúčtovány budou na účty společně s penzijním připojištěním – akce 602.
- Pro zpracování daní a pojistného pak budou společně vyhodnocovány příspěvky zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění.
- Přepočet všech mezd – akce 101 – Evidence – Seznam – Aktualizace výpočtu seznamu pracovníků (bez úkolových mezd)